Loi d’orientation des mobilités : Tout savoir sur les obligations pour 2025

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La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) : Impact et obligations pour les entreprises en 2025

Adoptée en 2019, la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) vise à transformer la mobilité en France pour répondre aux enjeux écologiques, économiques et sociaux. En 2025, plusieurs échéances importantes de cette loi entreront en vigueur, impactant directement les entreprises, les collectivités et les gestionnaires de flottes automobiles. Découvrez dans cet article les principales obligations prévues pour 2025 et comment OpenFleet, expert en autopartage, accompagne les entreprises dans cette transition.

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Plan de Mobilité Employeur : Avantages et Solutions avec OpenFleet

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Plan de Mobilité Employeur : Pourquoi et comment le mettre en place avec OpenFleet

Depuis la promulgation de la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM), le Plan de Mobilité Employeur (PDME) est devenu une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés sur un même site. Ce dispositif vise à réduire l’impact écologique des déplacements domicile-travail tout en offrant des solutions économiques et pratiques pour les collaborateurs.

Dans cet article, découvrez ce qu’est un plan de mobilité employeur, ses avantages et comment OpenFleet peut jouer un rôle clé dans sa mise en œuvre grâce à son expertise en autopartage.

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Verdissement Flotte Automobile : Solutions et Stratégies pour Entreprises

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Verdissement des flottes automobiles : Ce que vous devez savoir pour réussir la transition

Face aux enjeux climatiques et à la nécessité d’une mobilité durable, le verdissement des flottes automobiles s’impose comme une priorité pour les entreprises et les collectivités. Les nouvelles réglementations incitent à réduire l’impact environnemental des déplacements professionnels, en adoptant des solutions innovantes comme l’autopartage et les véhicules à faibles émissions. Voici un guide pour comprendre ces évolutions et réussir cette transition écologique.

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Loi LOM : Échéances pour 2024 et opportunités pour les entreprises

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La loi d’orientation des mobilités (LOM), adoptée en 2019, a pour objectif de transformer les déplacements en France en les rendant plus écologiques, économiques et accessibles. Alors que certaines dispositions de cette loi s’étalent jusqu’en 2040, les échéances prévues pour 2024 renforcent cet engagement, en incitant les entreprises et les collectivités à adopter des solutions de mobilité durable. Voici un rappel des principales dispositions de la loi LOM et des opportunités qu’elle offre aux entreprises en 2024.

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Accélérer et Démocratiser l’Autopartage : Le Rôle de l’Administration Publique

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Dans cet article, nous explorerons le rôle crucial que l’administration publique peut jouer pour accélérer et démocratiser l’autopartage, en s’appuyant sur des mesures concrètes et des exemples pertinents. On s’inspire dans cet article d’ un des thèmes qui ont été abordés lors de la seconde édition de la Journée Nationale de l’Autopartage, le 27 mars 2024, auquel Openfleet a participé.

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Le Forfait Mobilités Durables (FMD) : Un levier puissant pour encourager l’utilisation des mobilités vertes

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Le Forfait Mobilités Durables (FMD)[1] constitue l’une des mesures phares de la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) promulguée le 24 décembre 2019 en France. Cette initiative, en vigueur depuis le 11 mai 2020, vise à encourager les employés à adopter des solutions de mobilité douce pour leurs déplacements domicile-travail. Lire la suite

Plan Mobilité Entreprise: comment ça marche

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Chez OpenFleet, nous croyons en l’importance de la mobilité durable pour réduire les émissions polluantes et favoriser une meilleure qualité de vie au travail. C’est pourquoi nous pensons que le Plan Mobilité Entreprise, dont l’autopartage peut faire partie, est une mesure nécessaire et efficace au service de la transition énergétique en France. Dans cet article nous allons expliquer qu’est-que c’est et comment le mettre en marche.

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Cadre juridique du développement de l’autopartage pour collectivités et entreprises

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Face à l’impératif actuel de rationaliser les déplacements professionnels, l’autopartage émerge comme une solution pertinente, conjuguant efficacité économique et responsabilité environnementale. Ainsi, pour les collectivités et les entreprises, adopter l’autopartage représente une opportunité à la fois rentable et écologique.

Toutefois, sa mise en œuvre nécessite une compréhension claire du cadre juridique en vigueur. C’est pourquoi, le présent article se propose de faire la lumière sur les dispositions légales établies par l’État afin de stimuler et faciliter l’essor de l’autopartage.

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Technologies d’autopartage pour les gestionnaires de flotte et opérateurs de parcs autos.

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