L’autopartage en entreprise s’impose progressivement comme un levier structurant de la mobilité interne. Il permet d’optimiser l’usage des véhicules, de réduire les coûts et de limiter l’impact environnemental des déplacements professionnels.
Cependant, la réussite d’un projet d’autopartage ne repose pas uniquement sur la technologie mise en place. L’accompagnement des salariés est un facteur clé de succès, déterminant pour l’adoption et la pérennité du dispositif.

Cet article revient sur les bonnes pratiques d’accompagnement, enrichies par des retours d’expérience clients OpenFleetet par les tendances récentes observées sur le marché de l’autopartage.
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